最终决定，成立一个以组织部为主，以财政部、发改委、国资委、税务、金融为辅的改制指导工作组，赴江南省进行国企改革的推进、指导和纠正工作。

以粟部长的影响力，推行的又是势在必行的改革推进措施，自然不会有什么阻碍。

于是在第二天的下午，这个以后的国有企业制度改革领导办公室的机构雏形，就以指导工作组的形式出现了，准备飞往江南省，展开国企改革的攻坚战。

万书记在听完粟部长的电话后，陷入了沉思之中。

倒不是说，万书记担心政务院工作组来江南省，会让自己陷入被动局面，需要思考怎么应对。

那个完全没必要。

一来，万书记已经做好了自己在江南省卸任的心理准备，在仕途上可以说是无欲无求了。

自然也就不担心被动不被动的问题。

二来，他本人也没有时间来插手国企改革的具体过程，更不可能存在经济上的对应关系，当然是心底无私天地宽了。

万书记正在思考的是，要怎么配合这个指导小组，扎扎实实地做好国企改革的工作。

这个，才是江南省经济发展的抓手、重点！

最重要的，是要利用这次高层出动的大量专业力量，指导江南省国企改革的契机，形成一套成熟的制度。

这个，才是他一个省委书记正在努力思考的东西。

考虑再三，万书记决定，省里也必须从各个部门抽出精兵强将，组成协调小组、学习班，来配合国家高层的这个国企改革工作组进行改制工作。

“小石，过来一下！”万书记拎起电话，叫石慧进来，他要和石慧谈一次。

石慧此时正在省警察厅，听取国家警察部督察小组的巡视报告。

这一段时间，这个督察小组确实雷厉风行，仅仅是南都市，就揪出了十七名副处级以上的警察干部，充当黑社会的后台、保护伞。

督察的特性，就是只破坏不建设。换句话说，就是只管抓人，不管善后。